Você já sabe o que as empresas vão demandar dos candidatos em 2019?
Se você já começou 2019 pensando na melhor maneira de se organizar para mudar de emprego, conquistar a sonhada promoção ou, até, mudar radicalmente os rumos de sua jornada profissional, então, você precisa ler este artigo
Atualmente fala-se muito em hard e soft skills. Bom, se você ainda tem dúvidas sobre estes termos em inglês, rapidinho esclarecemos. Hard skills são as habilidades ditas técnicas, aquelas fáceis de serem mensuradas e que geralmente provamos proficiência por meio cursos, certificações e treinamentos.
Já as soft skills, são aquelas relacionadas ao comportamento e, por esta razão, mais desafiadoras. As soft skills dizem muito sobre como reagimos sob alta pressão e em situações de conflitos. A combinação dessas poderosas habilidades pode fazer toda a diferença no seu processo de recolocação no mercado.
O LinkedIn, por meio do blog da plataforma LinkedIn Learning, apresentou as hard e soft skills que serão mais exigidas pelas empresas este ano. Confira algumas delas:
Hard Skills
- Computação em Nuvem
- Inteligência Artificial
- Raciocínio Analítico
- Produção de Vídeo
Soft Skills
- Criatividade
- Persuasão
- Colaboração
- Adaptabilidade
Estas tendências foram geradas a partir dos dados internos do LinkedIn e podem ser lidas na íntegra, com comentários e justificativas de justamente essas serem algumas das habilidades exigidas, neste link do blog.
Ah, outra novidade é que exclusivamente este mês a plataforma LinkedIn Learning estará com seu conteúdo de cursos liberados para serem realizados gratuitamente (mas só até 31/01/2019)!
Equipe Iventys